O grupo Yango, empresa global de tecnologia, anunciou o lançamento de um programa financeiro de capacitação concebido para desbloquear o potencial de talentos em ciência, tecnologia, engenharia e matemática em África (STEM). Designado “Yango Fellowship”, o programa visa disponibilizar mentoria, recursos e acesso a redes de contacto, ajudando os participantes a transformar ideias em soluções com impacto positivo nas suas comunidades. Trata-se de uma iniciativa que foi inicialmente lançada na Zâmbia e na Costa do Marfim, e que agora se expande para mais quatro países, nomeadamente, Moçambique, Etiópia, Gana e Senegal. “A versão alargada do Yango Fellowship irá oferecer apoio financeiro, orientação especializada e acesso a uma comunidade internacional de fellows que desenvolvem soluções com impacto social. Nos últimos anos, estudantes participantes do programa conseguiram estágios de elevado prestígio, contribuindo de forma decisiva para o desenvolvimento das suas carreiras. Em 2026, a Yango dá um passo além da dimensão nacional e aposta na criação de uma rede africana de profissionais de STEM que continuará activa após o encerramento anual do programa, ultrapassando fronteiras e unindo jovens talentos de diferentes regiões do continente”, refere o grupo em comunicado. Para o efeito, as candidaturas estão abertas a estudantes universitários com idades entre os 18 e os 25 anos que estudam áreas STEM em qualquer dos seis países participantes. Os candidatos são incentivados a candidatar-se até 26 de Janeiro através de: Em toda a África, a procura por cientistas, engenheiros e especialistas em tecnologia qualificados supera largamente o número de graduados nestas áreas. O Banco Mundial estima um défice superior a 2,5 milhões de profissionais de STEM necessários para sustentar o crescimento económico sustentável na África Subsaariana. Paralelamente, a população jovem africana, em rápido crescimento, enfrenta um persistente défice de competências: apenas 10 a 15% dos jovens têm acesso a formação digital ou técnica de qualidade, e menos de 5% adquirem experiência em áreas como programação, análise de dados ou cibersegurança. Com entre 10 a 12 milhões de jovens a entrar anualmente no mercado de trabalho e apenas cerca de 3 milhões de empregos formais a serem criados por ano, torna-se urgente investir em educação prática em STEM, mentoria e percursos profissionais estruturados. “Ao expandir o Fellowship para novas regiões, a Yango pretende contribuir para a formação de uma força de trabalho em STEM diversa, competente e preparada para o futuro, capacitando estudantes a desenvolver soluções para os desafios enfrentados pelas suas comunidades. O programa promove a colaboração, a criatividade e a liderança, ao mesmo tempo que constrói uma rede de antigos Fellows em todo o continente.” Em Moçambique as carreiras em STEM, segundo a Yango, são reconhecidas como essenciais para o combate ao desemprego e para a promoção do desenvolvimento económico. Iniciativas como o “Yango Fellowship” são, por isso, fundamentais para criar percursos profissionais para jovens qualificados. Para o grupo Yango, ao incentivar candidaturas de jovens, em particular mulheres, o programa procura reduzir estas desigualdades e capacitar mais pessoas a seguir carreiras em STEM. “Os estudantes seleccionados beneficiarão de apoio financeiro anual para cobrir necessidades básicas, mentoria de profissionais experientes da indústria e acesso a workshops especializados para o desenvolvimento de competências profissionais.” Segundo o Chief Business Officer (CBO) do Grupo Yango, Adeniyi Adebayo, África possui um extraordinário reservatório de talentos, marcado pela criatividade e pela capacidade de resolver problemas. Neste sentido, “o ‘Yango Fellowship’ é um programa prático, concebido para apoiar esses talentos, ligando jovens inovadores à mentoria, aos recursos e ao conhecimento de que necessitam para desenvolver soluções que beneficiem as suas comunidades”. “Este ano, o programa terá lugar no nosso hub africano em Abidjan e, com a sua expansão para seis países, poderemos partilhar experiências, aprender em conjunto e utilizar a tecnologia para gerar um impacto real em todo o continente”, assinalou Adeniyi Adebayo. Para além do Fellowship, a Yango promove a inovação digital através de parcerias com universidades e instituições de ensino nos mercados onde opera, partilhando conhecimento com jovens cientistas de dados e estudantes de tecnologias de informação. Por meio de iniciativas como os “Urban Mobility Hackathons” os participantes enfrentam desafios reais de previsão de tráfego, adquirindo competências aplicáveis ​​à melhoria das suas cidades e comunidades. Todas as iniciativas juvenis da Yango são concebidas para capacitar os participantes com conhecimento prático, ao mesmo tempo que geram benefícios concretos para as comunidades e os países onde estão inseridos. span { width: 5px; height: 5px; background-color: #5b5b5b; }#mailpoet_form_3{border: 0px solid #000000;border-radius: 0px;color: #ffffff;text-align: left;}#mailpoet_form_3 form.mailpoet_form {padding: 0px;}#mailpoet_form_3{width: 100%;}#mailpoet_form_3 .mailpoet_message {margin: 0; padding: 0 20px;} #mailpoet_form_3 .mailpoet_validate_success {color: #00d084} #mailpoet_form_3 input.parsley-success {color: #00d084} #mailpoet_form_3 select.parsley-success {color: #00d084} #mailpoet_form_3 textarea.parsley-success {color: #00d084} #mailpoet_form_3 .mailpoet_validate_error {color: #cf2e2e} #mailpoet_form_3 input.parsley-error {color: #cf2e2e} #mailpoet_form_3 select.parsley-error {color: #cf2e2e} #mailpoet_form_3 textarea.textarea.parsley-error {color: #cf2e2e} #mailpoet_form_3 .parsley-errors-list {color: #cf2e2e} #mailpoet_form_3 .parsley-required {color: #cf2e2e} #mailpoet_form_3 .parsley-custom-error-message {color: #cf2e2e} #mailpoet_form_3 .mailpoet_paragraph.last {margin-bottom: 0} @media (max-width: 500px) {#mailpoet_form_3 {background-image: none;}} @media (min-width: 500px) {#mailpoet_form_3 .last .mailpoet_paragraph:last-child {margin-bottom: 0}} @media (max-width: 500px) {#mailpoet_form_3 .mailpoet_form_column:last-child .mailpoet_paragraph:last-child {margin-bottom: 0}} ))))>))>