Acelerador de progressões já abrangeu 60 milénio funcionários – Função Pública
Tapume de 60 milénio funcionários públicos já beneficiaram, até ao ano pretérito, do chamado “acelerador de progressões”, um mecanismo criado pelo anterior governo que permite uma progressão com somente seis pontos, mas somente aos funcionários públicos que passaram pelos dois períodos de refrigeração, desde 2005.
Aliás, há muro de 75 milénio que estão em condições de ser abrangidos pelo acelerador, disse aos jornalistas José Abraão, da Fesap, explicando que os dados resultam de uma amostragem de 445 organismos.
Tapume de 60 milénio funcionários “já beneficiaram até 2024”, enquanto os 75 milénio “estão em condições de poder mudar”, precisou. “Os outros funcionários sujeitos ao sistema de avaliação de desempenho [SIADAP] estão à espera que lhe seja atribuída a avaliação.
Aos jornalistas, o dirigente sindical confirmou que, tal uma vez que já tinha referido o STE, a Inspeção-Universal de Finanças (IGF) está a fazer uma auditoria à aplicaçáo da avaliação, que ficará concluída no final deste mês, Mas, a auditoria só abrange a gestão medial, explicitou, depois de uma reunião com a secretária de Estado da Governo Pública, Marisa Garrido, para calcular a realização do negócio.
“Os atrasos são de tal ordem que estamos nalguns casos a definir objetivos hoje que dizem saudação ao pretérito”, disse.
O acelerador exige que as pessoas tenham antiguidade suficiente para terem pretérito pelo primeiro período de refrigeração, entre 30 de agosto de 2005 e final de 2007, e pelo segundo, entre 2011 e 2017 o que, de negócio com a Fesap, deixa muitos funcionários de fora.
