Foi lançado, esta quinta-feira, 5 de Junho, o Programa de Formação em Saúde, Segurança e Envolvente (HSE) na plataforma pátrio de empregabilidade, numa iniciativa conjunta entre a ExxonMobil Moçambique, parceiros da Superfície 4 e a organização Field Ready, em estreita colaboração com o Governo.

O evento marca um passo no reforço das competências profissionais dos jovens nacionais, principalmente na extensão de petróleo e gás. O evento decorreu simultaneamente em 19 instituições de ensino em várias províncias do País e mobilizou mais de 1400 estudantes só nas primeiras horas do lançamento. A avidez é clara: formar 10 milénio jovens até ao final de 2025.

Na ocasião, o representante da ExxonMobil, Justin Clouter, director de Operações para o projecto Rovuma LNG, afirmou que a iniciativa visa capacitar os jovens moçambicanos com competências reais e exigidas pela indústria de petróleo e gás, particularmente no domínio da segurança e sustentabilidade laboral.

“Não podemos prometer empregos, mas podemos prometer que estes jovens sairão daqui muito mais preparados para invadir oportunidades”, declarou Clouter, destacando: “Estamos a investir na empregabilidade, não somente para o projecto Rovuma LNG, mas para o desenvolvimento mais largo do País.”

O responsável sublinhou que a formação em HSE é uma extensão estratégica não somente pela sua relevância técnica, mas também por ser uma exigência sátira em todos os projectos industriais de grande graduação. “A segurança e a saúde ocupacional são valores inegociáveis para qualquer operador sério. Os jovens que passarem por nascente programa estarão alinhados com os padrões globais do sector”, explicou.

Formação inclusiva e adaptada à verdade pátrio

A Field Ready, que opera a plataforma do dedo de formação, assegura o chegada gratuito e maleável ao programa. Os conteúdos foram desenvolvidos com contributos directos da ExxonMobil e moldados à verdade moçambicana. O director-geral da Field Ready no País, Gaspar Buque, destacou que “os módulos têm porquê base os padrões internacionais, mas foram concebidos com sensibilidade cultural e técnica lugar”.

ExxonMobil destaca a importancia da formação na empregabilidade

Buque reconheceu que nem todas as regiões do País têm chegada contínuo à internet. Por isso, foram integradas sessões presenciais em instituições de ensino técnico e universidades, porquê forma de prometer inclusão.

Aposta no horizonte e no impacto real

Questionado sobre os recursos financeiros investidos, Justin Clouter foi precatado, sem revelar montantes exactos. No entanto, deixou simples que nascente é um compromisso concreto da ExxonMobil: “Estamos a investir de forma significativa, mas mais do que números, importa-nos o impacto. Queremos ver milhares de jovens a concluir esta formação, a receber certificações e a transformar o seu horizonte.”

“O programa é somente uma peça de um esforço mais largo. Estamos a trabalhar com o Governo, parceiros locais e o sector privado para prometer que, quando o projecto Rovuma LNG proceder, Moçambique tenha uma força de trabalho lugar verdadeiramente capacitada”, concluiu Clouter.

Uma plataforma com múltiplas valências

Gaspar Buque garantiu que a plataforma vai além da formação técnica em HSE. Inclui também módulos de desenvolvimento pessoal e competências transversais, com foco em notícia, solução de problemas, moral no trabalho e preparação para entrevistas. É, assim, uma utensílio abrangente para quem procura iniciar ou solidar uma curso profissional.

Num contexto marcado por altas taxas de desemprego juvenil e por um mercado laboral cada vez mais competitivo, a formação surge porquê uma oportunidade transformadora. A certificação obtida pelos participantes poderá simbolizar uma vantagem concreta na procura de tarefa, sobretudo em sectores estratégicos porquê pujança, construção, logística e indústria pesada.

Texto: Nário Sixpenea d v e r t i s e m e n t