A Adecco anunciou, esta terça-feira, o lançamento de uma campanha de recrutamento para o Natal, numa altura em que as empresas estão a reforçar as suas equipas. Há “mais de 1.000 de vagas em todo o país”, de acordo com uma nota enviada às redações. “A iniciativa surge como resposta ao aumento significativo da procura de talento nesta altura do ano, especialmente nos setores de logística, retalho e serviços, que tradicionalmente enfrentam uma intensificação das operações durante o período festivo”, pode ler-se no comunicado divulgado. A Adecco sublinha que, “apesar de temporárias, estas oportunidades podem representar muito mais do que um contrato de curta duração”. “Para muitos candidatos, trata-se de um primeiro contacto com o mercado de trabalho, de um regresso à atividade profissional ou de um passo estratégico na construção de um percurso futuro”, pode ler-se. Entre os perfis mais procurados, refira-se, estão pessoas para o atendimento ao cliente, operadores de logística, reposição e embalamento e entre outras. As vagas estão distribuídas por várias zonas do país, com maior concentração em Lisboa e no Porto. “O processo de candidatura decorre através da landing page da campanha, onde os candidatos podem consultar todas as ofertas disponíveis e submeter a sua candidatura de forma rápida e intuitiva. As vagas serão promovidas ao longo dos meses de novembro e dezembro, com especial destaque nas redes sociais e canais digitais da Adecco”, pode ler-se. Além disso, “para apoiar ainda mais os candidatos nesta fase de forte procura, a Adecco disponibiliza também o CV Maker, uma ferramenta gratuita e inteligente que permite criar currículos profissionais em poucos minutos”, sendo que a “ferramenta está acessível a todos, mesmo para quem está a iniciar o seu percurso profissional”. “Num momento marcado por desafios económicos e profissionais, esta campanha representa também um contributo para a dinamização do mercado de trabalho e para a valorização do emprego temporário como porta de entrada legítima para novas oportunidades”, pode ler-se. Vanda Santos, Diretora do Departamento de Serviço & Qualidade da Adecco Portugal, revela, citada na mesma nota divulgada, que “esta campanha é uma oportunidade real de integração”. “Ao longo dos anos, temos visto muitos destes contratos transformarem-se em posições permanentes. O mais importante é garantir que cada experiência, por mais breve que seja, permita desenvolver competências e abra portas para novas oportunidades”, acrescenta a responsável. As vagas podem ser consultadas através deste link. Leia Também: “Mais seletivo, menos leal”: Como o cliente está a responder à inflação