A Confederação das Associações Económicas (CTA) prepara-se para iniciar, em Agosto, as negociações da novidade tábua de salários mínimos com o Governo, conforme previsto na primeira sessão plenária da Percentagem Consultiva do Trabalho (CCT), realizada em Abril, que adiou o debate para oriente mês, informou o jornal O País.

A poucos meses do arranque previsto, a CTA garantiu que tudo está pronto para continuar sem novos atrasos. “A Percentagem Técnica do Trabalho foi designada há três dias, e em Agosto iniciaremos o processo, fundamental para a coesão social”, afirmou Faruk Osman, presidente do Pelouro de Política Laboral da CTA.

Os empresários mostraram buraco a um aumento dos salários mínimos, condicionado à obtenção de consensos e ao contexto parcimonioso do País. “É uma questão sensível. Não podemos continuar valores abstractos sem diálogo com todas as partes”, explicou o responsável, sublinhando a premência de um clima laboral caracterizado por silêncio, tranquilidade, lucratividade e envolvimento dos trabalhadores.a d v e r t i s e m e n t

O dilação das negociações, inicialmente proposto pela CTA em Abril, justificou-se pela prudência face ao desempenho parcimonioso, tendo o Governo e os parceiros sociais concordado em permitir uma avaliação mais aprofundada do contexto vernáculo e internacional.

No entanto, nas últimas revisões, o processo foi sucessivamente procrastinado por factores uma vez que produtividade reduzida, crises exteriores e choques sociais, entre os quais a pandemia de covid-19 e tumultos pós-eleitorais. Em seguida as eleições autárquicas de 2024, manifestações em Maputo, Matola e outras cidades — acompanhadas de alegações de fraude e repressão — desviaram o foco político e institucional para questões de segurança, empurrando as negociações salariais para segundo projecto.

Esses protestos resultaram em prejuízos não oficiais superiores a 100 milhões de meticais, saques e actos de vandalismo, além de terem forçado empresas a reforçarem segurança, ajustarem rotas e turnos, elevando os custos operacionais e gerando receio no envolvente de negócios.a d v e r t i s e m e n t