advertisemen tNum ano marcado por desafios sociais e mudanças aceleradas, o Absa consolidou-se como um agente essencial para o desenvolvimento económico e humano no País. Através de iniciativas inovadoras e alinhadas com o propósito corporativo de ser uma Force For Good, o Banco reafirmou o seu compromisso com a responsabilidade social e com a construção de futuros mais promissores para crianças, jovens, mulheres e comunidade no geral. Entre os vários projectos realizados, quatro destacaram-se pela capacidade de gerar impacto real e valor sustentável: Os Poupinhas, Ready to Work, Formação para Mulheres Empreendedoras e o Apoio às Artes e Cultura. Os Poupinhas: Educação Financeira que Encanta e Capacitaa dvertisement Este ano, o Absa introduziu uma nova forma de ensinar, lançando Os Poupinhas, uma banda desenhada criada para transformar a educação financeira num universo lúdico, criativo e acessível às crianças dos 6 aos 12 anos. Mais do que uma simples história ilustrada, Os Poupinhas representam uma abordagem pedagógica inovadora, que combina narrativas envolventes, linguagem simples e actividades práticas ao final de cada capítulo. O objectivo é claro: capacitar as crianças para tomarem decisões financeiras conscientes desde cedo, num formato que mistura diversão, aprendizagem e interacção. “O Banco reafirmou o seu compromisso com a responsabilidade social” O ​​compromisso do Banco é anual: todos os anos serão lançadas edições novas, inclusivas e com conteúdos adicionais. Com esta iniciativa, o Absa assume-se como pioneiro num espaço ainda pouco explorado no País, promovendo a literacia financeira infantil como ferramenta de empoderamento familiar e social. Ready to Work: 12 mil Jovens Motivados a Construir o Futuro O programa Ready to Work, na sua nona edição, atingiu este ano uma das suas fases mais marcantes. O impacto acumulado – mais de 22 mil jovens capacitados – ganhou novo impulso graças a uma estratégia ousada, alinhada com as necessidades reais da juventude moçambicana. A inclusão de parceiros estratégicos, como a Fundação Vodacom, que garantirá 2GB de dados aos formandos que concluírem o curso, ampliou significativamente o alcance do programa. A campanha contou ainda com quatro influenciadores reconhecidos internacionalmente: Denise Ivone, Ayaz Hassan, Ximena e Marlena Chambule. Todos abordaram aspirações, dúvidas e sonhos dos jovens. As suas experiências pessoais, ligadas à carreira, ao empreendedorismo e ao desenvolvimento humano, trouxeram um reforço inspirador sobre responsabilidade, propósito e construção de futuro. A realização de três grandes eventos em Pemba, Nampula e Maputo ampliou a visibilidade da iniciativa e fortaleceu a confiança dos jovens no programa. O resultado fala por si: mais de 12 mil inscritos em 2025, um crescimento expressivo face aos anos anteriores. O Ready to Work mantém a sua missão: desenvolver competências essenciais em quatro pilares estruturantes, preparando o jovem tanto para o mercado formal como para o universo empreendedor. Para o Absa, cidadania e responsabilidade social são pilares da actividade Formação de Mulheres Empreendedoras: Empoderamento Que Gera Crescimento No âmbito da literacia financeira e da promoção da igualdade económica, o Absa dedicou-se também à capacitação de mais de 50 mulheres jovens empreendedoras, numa parceria estratégica com o ICCM. As formações incluíram conteúdos essenciais como gestão de cash flow, análise de necessidades financeiras, meios de pagamento, os “5 C” do crédito e fundamentos avançados de gestão financeira. Este projecto reforça a visão do Banco como consultor e parceiro de desenvolvimento, antes mesmo de fornecedor de serviços financeiros. Ao fortalecer a capacidade de gestão destas empreendedoras, o Absa ajuda a criar empresas mais sólidas, resilientes e preparadas para crescer. Apoio às Artes e Cultura: Preservar a Identidade, Projectar o Futuro Num país onde a cultura é uma das expressões mais profundas da identidade nacional, o Absa posiciona-se como um aliado destacado das artes. O apoio prestado a iniciativas culturais consolidou o Banco como uma instituição comprometida não só com o desenvolvimento económico, mas também com a promoção da criatividade, da expressão artística e da preservação da herança moçambicana. Esta actuação no âmbito da comunidade Ready for Art atraiu novas parcerias, incluindo a TotalEnergies e, mais recentemente, o Consulado do Botsuana, que identificaram no Absa um parceiro estratégico para apoiar e divulgar projectos artísticos. Investir em cultura é investir em pessoas – e é exactamente isso que o Banco tem feito, com sensibilidade, estratégia e visão de futuro. Para o Absa, cidadania e responsabilidade social não são apenas compromissos institucionais – são pilares que orientam a forma como o Banco actua, decide e se relaciona com a comunidade. Cada iniciativa desenvolvida ao longo do ano demonstra uma mesma visão: abrir portas, criar oportunidades e contribuir activamente para um País mais preparado, mais informado e mais inclusivo. Com uma estratégia assente na capacitação, na criatividade e na proximidade, o Absa reafirma o seu papel como uma força para o bem, comprometida em apoiar crianças, jovens, empreendedores e agentes culturais. O impacto social que resultou destas acções é apenas o início de um caminho que o Banco continuará a trilhar, com foco em desenvolver talento, fortalecer comunidades e transformar vidas de forma sustentada.