O Absa Bank Moçambique lançou a 9.ª edição do programa Ready to Work, uma iniciativa de grande impacto focada na formação de jovens moçambicanos para o mercado de trabalho.

Destinado a jovens entre 17 e 35 anos, o programa oferece ferramentas estratégicas que facilitam a transição da vida académica para o mundo profissional. Além disso, promove o desenvolvimento de competências interpessoais, de comunicação, financeiras, empresariais e profissionais — todas essenciais para iniciar uma carreira sólida e confiante.

Nesta 9.ª edição, o Ready to Work apresenta um formato renovado, combinando cursos online gratuitos com encontros presenciais nas cidades de Nampula, Pemba e Maputo, reforçando a ligação com os participantes e ampliando o alcance da iniciativa.

Em 2025, o programa pretende alcançar cerca de 12 mil jovens em todo o País, reforçando o compromisso do Absa em expandir o acesso à formação e à empregabilidade juvenil.

de acordo como um comunicado de imprensa, através de parcerias estratégicas com instituições de ensino superior e técnico-profissional, o Absa reforça o impacto do programa, garantindo que os jovens tenham acesso directo a recursos essenciais para a sua preparação profissional. Estas colaborações facilitam a realização de workshops e sessões práticas, proporcionando uma experiência de aprendizagem mais abrangente e imersiva.

“Acreditamos que a juventude é a força motriz por trás do desenvolvimento de Moçambique. No Absa, vemos nos jovens o poder de transformar realidades e de construir o futuro. Com o Ready to Work, queremos inspirá-los a acreditar no seu potencial e oferecer-lhes as ferramentas certas para que possam traçar caminhos de sucesso, mudar as suas histórias e transformar as suas trajectórias de vida. É este impacto que nos motiva a continuar a investir na juventude e no seu papel enquanto motor de progresso do País”, explica Tânia Oliveira, directora de Marketing e Relações Corporativas do Absa Bank Moçambique.

Desde 2016, o programa já impactou mais de 22 mil jovens moçambicanos, com idades entre 17 e 35 anos, finalistas do ensino secundário, técnico-profissional e universitário, ajudando-os a fortalecer as suas competências profissionais, financeiras, empresariais e interpessoais. Mais do que apenas formação, o Ready to Work é uma jornada de inspiração e transformação que combina conhecimento, prática e propósito.

Além das sessões presenciais nas cidades de Nampula; Pemba e Maputo, o programa está disponível online, garantindo o alcance de jovens interessados nas outras regiões do País.

A cada nova edição, o Ready to Work tem alcançado um número crescente de participantes, o que encoraja o Banco a expandir continuamente o alcance do programa, envolvendo todas as regiões onde o Absa opera, com as suas agências a servirem como pontos de apoio e promoção.

Em 2026, o programa vai celebrar uma década de existência consolidando o seu contributo para o desenvolvimento de competências juvenis essenciais num mercado de trabalho cada vez mais competitivo e exigente.

As inscrições para a 9ª Edição estão abertas através do link: