Economia Conjuntura Luiz de Mello, diretor de estudos por país da OCDE, insiste que é necessário mais investimento em formação profissional para promover o emprego e a produtividade, mas admite que as alterações ao Código de Trabalho, se forem no sentido de reduzir segmentação, também podem ir nesse sentido. “Não há um único instrumento que vai resolver todos os problemas”, diz. Luiz de Mello, diretor de estudos por país da OCDE Sérgio Lemos Seguir Para seguir um autor deverá efetuar login Caso não esteja registado no site Negócios, efectue o seu registo gratuito 11:00 × Funcionalidade exclusiva para assinantes Negócios Premium A OCDE aponta a falta de formação como um travão à produtividade. O Governo diz que é a falta de flexibilidade e, por isso, quer alterar a lei laboral. Qual é o principal travão? Ver comentários Para poder adicionar esta notícia aos seus favoritos deverá efectuar login. Caso não esteja registado no site do Negócios, efectue o seu registo gratuito. Enviar o artigo: OCDE: Maior flexibilidade laboral pode “aumentar o emprego e a produtividade” Enviar o artigo: OCDE: Maior flexibilidade laboral pode “aumentar o emprego e a produtividade”