O mercado de trabalho actual está cada vez mais competitivo, transformando o processo de procura de emprego numa tarefa extremamente complicada, cansativa e até frustrante para muitos. E de que forma é que se pode destacar no meio de tanta oferta? Através das características ou qualidades que o tornam único, ou seja, por meio da sua marca pessoal. Descubra, neste artigo, o conceito de marca pessoal e as suas vantagens. Marca pessoal: o conceito Quando faz compras, quer num supermercado, quer numa plataforma online multimarcas, o que é que o leva a escolher determinada marca? Quando olha para a prateleira do leite, por exemplo, porque é que se decide por uma marca e não por outra? Será o preço? Experiências anteriores? Ou recomendação de outra pessoa? Seja qual for a origem, o facto é que possui uma opinião, ou pelo menos uma percepção sobre as marcas. A marca pessoal é aquilo que os outros pensam de si ou, no fundo, a sua essência. É o que faz, como o faz, uma posição que toma relativamente a algum tópico ou algum traço único da sua maneira de ser e agir. Mas é importante perceber que, querendo ou não, todos nós temos uma marca. Vivemos, comunicamos e movemo-nos em sociedade, e as pessoas com quem nos cruzamos têm uma opinião sobre nós. Quais as vantagens de construir uma marca pessoal? Esculpir e trabalhar a marca pessoal é fundamental para o sucesso profissional. Hoje em dia, com tamanha qualificação dos candidatos, as competências técnicas por si só já não são suficientes para se conseguir diferenciar. Estas são algumas das principais vantagens em construir uma marca pessoal: Compreender os seus pontos fortes e as suas fraquezas; Ser reconhecido no seu sector; Distinguir-se da concorrência; Conseguir novas oportunidades de emprego ou promoções; Criar redes de contacto com outros profissionais. Assim, a construção da sua marca pessoal sólida confere-lhe mais credibilidade enquanto profissional e aumenta a sua rede de contactos. Fonte: Doutor Finanças