A MozYouth celebrou, esta quarta-feira (10), a graduação de mais de 100 jovens que concluíram estágios remunerados de seis meses em empresas localizadas em Maputo e Matola, província de Maputo.
O programa, apoiado pela Cooperação Alemã através da GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) e pela Irish Aid, faz parte de iniciativas nacionais mais amplas da MozYouth, desenvolvidas para melhorar a empregabilidade dos jovens através de experiências práticas no ambiente de trabalho.
Para apoiar a sua transição para o mercado de trabalho, os estagiários participaram nas formações da MozYouth, que incluem preparação pré-estágio em saúde e segurança e prontidão para o trabalho, complementadas por módulos de empregabilidade e empreendedorismo ministrados durante o programa.
Diversas empresas parceiras abriram as suas portas aos estagiários, proporcionando oportunidades em sectores como engenharia, TI, administração, finanças, energias renováveis, marketing, design, mecânica e atendimento ao cliente. Essas empresas foram homenageadas durante a cerimónia com certificados que reconhecem o seu compromisso com o desenvolvimento juvenil.
No total, 71 dos 114 estagiários já garantiram emprego após a conclusão do estágio de seis meses, o que reflecte de forma significativa o impacto prático do programa e o seu compromisso com o desenvolvimento juvenil.
Na ocasião, a representante da Embaixada da República Federal da Alemanha, Carmen Maria Pereira, destacou que “a Alemanha reafirma o seu compromisso de continuar a trabalhar com Moçambique para criar impacto construtivo e duradouro”. “Aos jovens que concluíram esta etapa, estendemos uma mensagem especial: vocês são agentes de mudança e representam uma geração preparada para enfrentar os desafios de hoje e construir as oportunidades de amanhã”, assinalou.
Por sua vez, em nome da MozYouth, Onório Manuel, Membro do Conselho, destacou a iniciativa, sublinhando que “para muitos destes jovens, este estágio foi a sua primeira experiência real dentro de uma empresa”. “O que eles alcançaram em seis meses mostra o que acontece quando o talento recebe uma oportunidade. O nosso papel na MozYouth é tornar essa primeira porta um pouco mais fácil de abrir.”
Com mais de 2000 estagiários colocados em todo o País e mais de 50% posteriormente contratados pelas empresas parceiras, a MozYouth continua a ampliar o seu impacto, expandindo oportunidades e fortalecendo parcerias para preparar melhor os jovens moçambicanos para o mercado de trabalho.
 
(Foto DR)

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