A Grindrod, empresa sul-africana cotada na Bolsa de Joanesburgo (JSE), anunciou que Xolani Mbambo, novo CEO e membro executivo do Juízo de Governo, irá deixar o incumbência depois 12 anos ao serviço do grupo. A companhia já deu início ao processo de identificação de um sucessor, tendo Mbambo acordado permanecer disponível até 31 de Dezembro para confirmar uma transição de liderança ordeira e eficiente, informou esta quinta-feira, 19 de Junho, o portal de notícias Mining Weekly.

Segundo o órgão, durante o seu procuração, Xolani Mbambo liderou uma transformação estratégica da Grindrod. A empresa destaca uma vez que marcos da sua gestão a consolidação de uma cultura de “risco zero” para os trabalhadores, a aposta uniforme na primazia operacional e o expansão das concessões dos activos portuários estratégicos nos portos nacionais de Maputo e Matola.

Outro feito relevante foi a ingresso estratégica da Grindrod na operação de manuseamento de contentores junto ao cais do Porto de Richards Bay, na África do Sul, através de uma licença de 25 anos. A empresa consolidou ainda a propriedade de activos anteriormente detidos parcialmente e concretizou com sucesso a desvario de activos não estratégicos.a d v e r t i s e m e n t

“Com estas conquistas, a Grindrod reinventou-se uma vez que uma plataforma logística integrada, eficiente e de dispêndio reduzido na África Subsaariana, com uma carteira promissora de projectos de prolongamento e uma equipa de liderança poderoso e preparada para os executar”, destaca o expedido da empresa.

Face ao trajectória realizado e aos objectivos alcançados, Xolani Mbambo decidiu progredir para um novo capítulo na sua curso profissional. O Juízo de Governo da Grindrod expressou publicamente a sua gratidão pela “liderança dedicada” de Mbambo ao longo da última dezena, destacando o seu “registo notável de realização consistente da estratégia”.

Esse desempenho valeu à empresa o segundo lugar nos prémios Sunday Times Top 100 Companies de 2024, um dos principais reconhecimentos do sector empresarial sul-africano.

A empresa não avançou, para já, com nomes de possíveis sucessores, mas reiterou que o processo de transição será transportado de forma cuidadosa, garantindo a perenidade da sua visão estratégica.a d v e r t i s e m e n t